A Rail Cargo Hungaria menedzsmentje, valamint a szakszervezetek, a VDSZSZ Szolidaritás, a VSZ, az MTSZSZ és a MOSZ március 12-én a tavaly decemberben megkötött bérmegállapodás korrekciójaként újabb bérfejlesztésről szóló megállapodást írtak alá.
A rendkívüli bérintézkedés célja, hogy azzal javítsák a Rail Cargo Hungaria munkaerőpiaci versenyhelyzetét, a megállapodást aláíró Felek – a Középtávú Foglalkoztatáspolitikai Megállapodás szellemének megfelelően - elkötelezettek a bérek versenyképes alakítása és a bérszerkezet korszerűsítése iránt.
A bérfejlesztés június 1-jei hatállyal kerül végrehajtásra.
A megállapodásban rögzített intézkedések a következők.
Alanyi jogú alapbérfejlesztés
Az RCH-ban a 6-17 MMK-ba sorolt munkavállalók esetében 3%, de legalább 15.000,- Ft összegű alanyi jogú alapbérfejlesztés valósul meg 2024. június 1-jei hatállyal. A speciális bértáblával rendelkező munkakörök esetében a munkavállalók az új bértáblában foglalt alapbérekre lesznek jogosultak.
Június 1-jétől a munkaköri kategóriákhoz rendelt új alapbérminimumok:
- Az új alapbérminimumra történő átállás 2024.06.01-től kötelező.
- A pályakezdő diplomások minimális személyi alapbére 2024. június 1-től 505.000 Ft/hó.
| MMK |
Alapbér minimuma (Ft/hó) |
| 6 | 308 500 |
| 7 | 311 500 |
| 8 | 378 000 |
| 9 | 384 100 |
| 10 | 390 100 |
| 11 | 396 200 |
| 12 | 402 200 |
| 13 | 408 300 |
| 14 | 414 300 |
| 15 | 420 400 |
| 16 | 564 600 |
| 17 | 699 500 |
A megállapodás további részletei ITT Olvashatóak.