MÁV START Zrt.: Munkáltatói ajánlat van, megállapodás nincs

A munkáltató előterjesztése a stratégiai szempontból kiemelt munkaköri csoportokra, valamint az egyes MMK csoportokra ajánlott bérfejlesztési mértékeket tartalmazta.

Stratégiai munkaköri csoportok alatt értjük a létszámhiánnyal, magas fluktuációval, nagy leterheltséggel és túlóramutatókkal küzdő, a közszolgáltatás zavartalan biztosításában közvetlenül résztvevő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalókat.

Ezek: a jegyvizsgálói, a mozdonyvezetői, a kocsivizsgálói és a pénztárosi munkaköri csoportok, valamint a munkakörük ellátásához szükséges mérnöki végzettséggel rendelkezők. Itt a munkáltató 8%-nál magasabb alapbéremelést javasolt 8 és 10 százalék között).

A javasolt, konkrét mértékek:

A telepi rendező, váltókezelő, járműszerelő betanított munkás, betanított járműlakatos, betanított féktechnikai lakatos, gépkezelő I., gépkezelő II., targoncavezető, targoncavezető (VJJ), rendész munkakörben foglalkoztatott munkavállalókat a garantált bérminimumnak megfelelő alapbér illetné meg, függetlenül a munkavállaló iskolai végzettségétől.      

A szakszervezetek nem fogadták el a munkáltató bérajánlatát, a VSZ kiemelte, hogy a nem kiemelt munkakörök előterjesztés szerinti 8% alatti bérfejlesztése elfogadhatatlan.

A tárgyalások március 13-án, pénteken folytatódnak.