2026. 07. 01. 21:32

Nem elég meghallgatni a problémákat – meg is kell oldani őket

Létszámhiány, informatikai nehézségek, munkaruha, védőital, munkaszervezés és képzés – ezek voltak a legfontosabb témái annak a szakmai egyeztetésnek, amelyet a Vasutasok Szakszervezete kezdeményezésére tartottak a MÁV Személyszállítási Zrt. szolgáltatás-előkészítési vezetőivel. A találkozó ismét bebizonyította: a munkavállalók mindennapi problémáira csak nyílt párbeszéddel és közös megoldáskereséssel lehet valódi választ adni.

A mindennapi munka kihívásairól őszintén

A Vasutasok Szakszervezetének székházában megtartott szakmai egyeztetés célja az volt, hogy a műszaki előkészítés területén dolgozó kollégák által jelzett problémák közvetlenül eljussanak a döntéshozókhoz, és a felvetésekre szakmai válaszok szülessenek.

Az elmúlt időszak szervezeti változásai után különösen fontos, hogy a munkavállalók tapasztalatai ne vesszenek el, hanem beépüljenek a működés fejlesztésébe. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a feladatok mennyisége folyamatosan növekszik, miközben a létszámhiány továbbra is jelentős kihívást jelent.

Több kérdésben várható előrelépés

A megbeszélésen több olyan ügy is napirendre került, amely hosszú ideje foglalkoztatja a kocsivizsgálókat és a vonatelőkészítésben dolgozó munkavállalókat.

Szó esett a szolgálati mobiltelefonok cseréjének csúszásáról, ugyanakkor pozitív hírként elhangzott, hogy a TicketChecker rendszer több, a Vasutasok Szakszervezete által korábban jelzett hibáját kijavították. A vezetők azt is megerősítették, hogy a további észrevételekre is nyitottak.

Kiemelt téma volt a hibajegyek kezelése, az informatikai rendszerek működése, valamint a motorvonatok műszaki állapotának nyomon követése is. Ezek a kérdések nem csupán adminisztratív problémák, hanem közvetlenül befolyásolják a napi munkavégzés hatékonyságát.

A munkakörülmények nem másodlagos kérdések

A Vasutasok Szakszervezete ismét felhívta a figyelmet arra, hogy az ásványvizek szállítása továbbra is indokolatlan többletterhet jelent több munkavállaló számára. Álláspontunk szerint a hőség elleni védekezés megszervezése nem jelenthet aránytalan fizikai terhelést azoknak, akiknek elsődleges feladata egészen más.

Napirendre került a munkaruhák minősége is. Elfogadhatatlan, hogy a dolgozók és a szakszervezet részletes szakmai javaslatai érdemi indoklás nélkül maradjanak figyelmen kívül. A megfelelő munkaruha nem kényelmi kérdés, hanem a biztonságos és kulturált munkavégzés alapfeltétele.

Pontos létszámtervezésre van szükség

A VSZ jelezte azt is, hogy több szolgálati helyen a technológiai létszám nem tükrözi a valós feladatmennyiséget. A munkáltató részéről elhangzott: ahol a munkatervek ezt indokolják, ott készek felülvizsgálni a jelenlegi kereteket.

Szóba került a gyakorlati képzés óraszáma is. A szakszervezet szerint a megfelelő szakmai felkészítés nemcsak a munkavállalók érdeke, hanem a vasúti közlekedés biztonságának is alapvető feltétele.

A párbeszédnek folytatódnia kell

A találkozó ismét megmutatta, hogy a munkavállalók problémái nem oldódnak meg maguktól. Szükség van arra, hogy a dolgozók tapasztalatai eljussanak a döntéshozókhoz, és azokra valódi intézkedések szülessenek.

A Vasutasok Szakszervezete továbbra is minden olyan szakmai egyeztetésen részt vesz, ahol a munkakörülmények javításáról, a biztonságos munkavégzésről és a vasutasok megbecsüléséről lehet érdemi eredményeket elérni.

Mert a vasút biztonsága a munkavállalóknál kezdődik.

Az oldal cookie-kat használ, hogy minél több hasznos funkciót biztosítson a látogatóknak.