A munkajogi szabályok szerint jogutódlás történt, amelyről az érintett vállalatok szerződésben is megállapodtak. Az egész folyamatot elindító tulajdonos minisztériumnak volt is egy határozott mondása, miszerint keresetvesztesége nem lehet senkinek.
Azonban már az első napon átadott GYSEV által készített munkaszerződés módosítások jelentős hátrányokat okozó elemeket tartalmaznak. Például a munkaszerződések területi hatálya kiterjed az egész GYSEV hálózatra. Sőt, az új munkáltató egyes esetekben az eddigi alapbérek visszavételére is kísérletet tesz azzal, hogy a bérek egy bizonyos részét a bérnek alapbérkiegészítésként kívánja odaadni a munkavállalónak.
Semmilyen, de főleg az előbb említett elemeket tartalmazó munkaszerződést ne írjatok alá anélkül, hogy egyeztettek szakszervezeti tisztségviselőtökkel!
A problémákat a Vasutasok Szakszervezete elnöke jelezte a tulajdonosnak. Nagy Bálint miniszterhelyettes vizsgálatot rendelt el a felvetéseink alapján.