Ilyen kedvező változás az átvezénylési díj emelkedése. Az eddigi 1600 Ft-os összeg 1750 Ft-ra emelkedett, ez közel 10%-os növekedést jelent módosított szolgálatonként.
A vállalati gépkocsit vezető kollégáink vezetési pótléka 6 Ft/km összegre módosult, mely 33%-os emelkedést jelent.
Emelkedett a felügyeleti pótlék mértéke a korábbi 17%-ról az alapbér 20%-ára. Javaslatunkra a pótlék adhatóságának köre is szélesedett, hiszen már nem csak a nagygépes munkakörökben, hanem minden betanítás, felügyelet alkalmával indokolttá vált.
A munkáltató elfogadta szakszervezetünk javaslatát és megduplázta a főfoglalkozású gépjármű vezetők balesetmentes vezetésért járó elismerés összegét.
A munkabér előleg maximálisan igényelhető összege is változott. A korábbi 100000 Ft helyett immár 150000 Ft igényelhető, melynek odaítéléséről az Üzemi Tanács dönt.
Rendkívüli élethelyzetbe került kollégáink is nagyobb összegű szociális segélyben részesülhetnek, ugyanis emelkedett a kifizethető összeg bruttó 50000 Ft-ról bruttó 80000 Ft-ra.
Növekedett az egy főre jutó segélykeret összege is. Sikerült elérni a MÁV ZRt.-s értéket, így a korábbi 2500 Ft/fő éves keretösszeg felemelkedett 3300 Ft-ra. Itt mintegy 32%-os emelkedés mutatható ki.
Mostantól a temetési segély kifizethető a testvér halála esetén is, illetve a munkavállaló halála esetén a jövőben az eltemettető testvér is részesülhet a juttatásban.
Szerettük volna elérni azt, hogy az 5 napos pótszabadságra jogosító egyes igazolt betegségek listája kibővüljön a Crown betegséggel. Ezt a javaslatot a munkáltató is elfogadta, de sajnos – számunkra érthetetlen okból -az aláírásra jogosult másik szakszervezet nem támogatta javaslatunkat.
Az eddig elért eredmények után tovább folytatjuk a tárgyalásokat, hiszen vannak még javaslataink.
Kapcsolódó dokumentum: