2019. 07. 03. 08:18

Július 11-én ülést tart a MÁV-START Zrt. Érdekegyeztető Tanácsa

A Vasutasok Szakszervezete javaslatai a VÉT napirendi pontjaira.
  • A munkáltató feladatai hőségriadó elrendelése esetén. (pl: pihenőidők, hőségriadós forda stb.)
  • E-learning alkalmazása az időszakos oktatás terén. Információnk szerint a munkáltató a startos e-mail címmel rendelkező kollégák részére e-learning rendszer felhasználásával tervezi az időszakos oktatásokat.  E szerint a munkáltató elvárja, hogy a munkavállalók pihenőidőben, vagy munkájuk mellett és után végezzék el az oktatást. A véleményünk szerint ez ilyen formában nem elfogadható. A munkahelyen az elvégzendő feladatok mellett lehetetlen elolvasni, értelmezni és a teszteket elvégezni. Az eddigi időszakos oktatások vezénylés alapján munkaidőkeret terhére voltak megtartva. Az oktatások munka mellett való elvégzése újabb lépcső a munkavállalók túlterhelésében. Az oktatások annál sokkal fontosabbak, hogy az elvégzésükhöz ne lehessen biztosítani a megfelelő időt. Javasoljuk, hogy a MÁV-START minden érintett munkavállalóra határozza meg az oktatás idő tartamát és ez az idő kerüljön elszámolásra. Jó megoldás lehetne, ha negyed vagy fél évente biztosítanának egy 8 órás szolgálatot, ami alatt a munkavállalót mentesítenék a munkahelyen való megjelenés alól, és otthon nyugodt körülmények között végezhetné el az oktatást.
  • A munkáltató állítsa össze munkakörönként a várható oktatások témakörét, az elvégzéshez szükséges időtartammal.
  • A 2019.április 11. konzultáción elfogadott 9.sz melléklet módosítása.
  • Utasellátó munkavállalói által továbbított étkező-és hálókocsik előkészítése, valamint a balatoni vonatokon - Balaton expressz - közlekedő étkezőkocsik üzemeltetésének hatásai.
  • A balatoni vonatokon történő utastájékoztatás (hangosítás a vontató járműről).
Az oldal cookie-kat használ, hogy minél több hasznos funkciót biztosítson a látogatóknak.