Tisztelt Jogtanácsos Úr!
Utazási költségtérítéssel kapcsolatban szeretném a válaszát kérni.
Munkaköröm a ............ Kollektív Szerződése szerint telephelyen kívüli munkavégzésnek van besorolva. A munkakörömből adódóan hetente több nap végzek munkát külső szolgálati helyeken. Ahhoz, hogy oda eljussak, először a vasuti pályaudvarra kell kijutnom, amit csak helyi járattal (villamossal) tudok megtenni. A kérdésem az lenne, hogy köteles-e a munkáltatóm kifizetni a felmerült utazási költségemet, vagy az engem terhel-e, mivel a lakóhelyem és a pályaudvar ugyanabban a városban van.
Tisztelt Kérdező!
Az ön által megküldött anyagokat áttekintve a következő az álláspontom:
A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 2§ -a szerint a munkába járás a közigazgatási határon kívülről a lakóhely/tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járás és hazautazás.
Ennek alapján a munkáltatónak költségtérítést kell fizetnie azoknak a munkavállalóinak, akiknek a lakóhelye és a munkavégzési helye nem azonos helységben van. A rendelet egyértelmű szabálya alapján a térítés mindenkit megillet, feltéve, hogy eltérő helyen él és dolgozik.
Fontos, hogy a rendelkezés munkavégzési helyet említ, tehát azt a helyet, ahol a feladatot ténylegesen ellátják.
Úgy gondolom, hogy az ön esetében is fennállhat a költségtérítési igény, mivel a lakóhelye és a munkavégzési helye más helységben van. Természetesen ez a költségtérítési igény azokon a napokon áll fenn, amiken más helységben dolgozik. Azokon a napokon, amikor a lakóhelyéről a városában levő munkahelyre megy, nem jár térítés.
Ezt az álláspontot az Mt 51§ (2) is alátámasztja: A munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel. Utalok még a hivatkozott rendelet 2§ b) pontjára is, miszerint a napi munkába járás: a lakóhely vagy a tartózkodási hely és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazás;
Összefoglalva: Egy próbát megér az érintett napokon történő utazást megtéríttetni. Ilyen módon a jegy árának legalább 86% -a követelhető.