Ennek köszönhetően csak január 6-án ültek asztalhoz újra a tárgyaló felek és továbbra is a VSZ javaslatainak tárgyalásával folytatták a munkát.
Nagyon sok kérdést sikerült tisztázni a munkáltatóval, amelynek következtében a munkáltatói oldal - a szakmai érveléseinket elfogadva – javaslataink döntő többségét befogadta.
Ezen a tárgyalási napon a munkaszerződésről, annak módosításáról, a munkáltatói felmondásról, a hátrányos jogkövetkezményekről, a munkavállalói kártérítésről, a csoportos létszámcsökkentésről volt szó. A témák tárgyalása során a munkáltatói oldal pozitív hozzáállást mutatott.
Az ügyvezető igazgató nagy érdeklődéssel hallgatta a Vasutasok Szakszervezeténél meglévő kártérítési segély alkalmazásáról és az ezzel kapcsolatos jogi eljárásokról szóló példákat.
Az EDOSZ nem fűzött sem hozzászólást, sem véleményt a javaslatainkhoz, ugyanakkor támogatták azokat.
A következő tárgyalásra – a munkáltató bejelentett elfoglaltsága miatt - január 22-én kerül majd sor.
Ezt követően hangot adtunk annak a VSZ számára felháborító és minden alapot nélkülöző EDOSZ magatartásnak, amely folyamatosan megsérti a KSZ tárgyalások kezdetén született, a kommunikációról szóló megállapodást. Ennek következtében, szakszervezetünk visszavonta a munkáltató tehermentesítése céljából tett azon javaslatát, hogy a részletes jegyzőkönyv helyett a továbbiakban emlékeztető készüljön. Sajnáljuk a munkáltató illetékes munkatársát, hiszen napi munkája mellett ez komoly többletterhet jelent számára, azonban a másik szakszervezet hozzáállása, magatartása indokolja a hangfelvétel alapján készülő, részletes jegyzőkönyvek elkészítését. A január 6-i tárgyalás részleteiről a jelenleg készülő dokumentumban olvashattok, amelyet aláírása után azonnal közzéteszünk a honlapon.
Kapcsolódó dokumentum: