A kollektív szerződés kötésére jogosult szakszervezetek és a munkáltató között létrejött „Foglalkoztatáspolitikai nehézség esetén alapbér-kiegészítés alkalmazhatóságáról" megállapodás alapján, a munkáltató 10 százalékos alapbér kiegészítést biztosított a MÁV Zrt. Pályavasúti Területi Igazgatóság Budapest meghatározott munkaköreiben és a TEB szakterület meghatározott munkaköreiben.
Ennek az intézkedésnek a határideje 2022.12.31-én lejárt, és mivel a bértárgyalások még nem zárultak le, nem lett meghosszabbítva.
A munkáltató ezért az érintettek részére a 2022. december 31-i alapbér 10 százalékának megfelelő egyösszegű kifizetést hajt végre a 2023. januári bérekkel a februári bérfizetési napon.
Több kérdést kaptunk a kiemelt műszakpótlék kapcsán is.
A Kollektív szerződésben rögzített nagy forgalmi leterheltségű állomásokon foglalkoztatott munkavállalók kiemelt műszakpótlékáról eredetileg 2016-ban állapodtak meg a felek. Ennek hatálya változatlan formában 2023. december 31-ig szól.
Továbbra is hatályos 2023. december 31-ig:
- a vasúti járművezetők balesetmentességét ösztönző bérpótlék,
- a felsővezeték – szerelő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók több helyismereti vizsga elismerésével kapcsolatos alapbérkiegészítés,
- a felsővezeték-szerelő gyakornok egyszeri ösztönző juttatása.