A megállapodás az alábbi vállalatok munkavállalóira terjed ki:
- MÁV Zrt.
- MÁV-START Zrt.
- MÁV Szolgáltató Központ Zrt.
- MÁV FKG Kft.
- Záhony-Port Zrt.
- MÁV KFV Kft.
- MÁV Vagon Kft.
- MÁV-HÉV Zrt.
- MÁV Nosztalgia Kft.
- MÁV Rail Tours Kft.
Az a munkavállaló jogosult egészségpénztári tagdíj-kiegészítésre:
- akinek a munkaviszonya 2020. július 1-et követően az adott tárgyhónap első és utolsó napján is statisztikai állományban fennáll,
- vagy kötelezően biztosítandó fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe,
- illetve 30 napot meghaladó keresőképtelen állományban van,
- továbbá amennyiben MÁV-ÉVEK Programban vesz részt,
- július 1-én vagy azt követően a tárgyhó utolsó napján (bármely önkéntes egészségpénztárban) egészségpénztári tagsággal rendelkezik és megbízza a munkáltatót, hogy havonta legalább 2000 forintot a munkabéréből levonja és azt az egészségpénztárnak átutalja.
A munkáltatói önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés bruttó összege havonta 4 520 Ft. A bruttó összeg után a Munkáltató megfizeti a munkáltatói közterheket, a munkavállaló pedig a tagdíj-kiegészítést terhelő személyi jövedelemadót és munkavállalói járulékokat köteles fizetni, amelyeket a Munkáltató a juttatás bruttó összegéből levon, és a fennmaradó nettó összeget utalja át az önkéntes egészségpénztár részére, így nettó 3000 Ft kerül a munkavállaló egyéni pénztári számlájára.
Ezen felül a munkáltatói hozzájárulás feltétele az is, hogy a munkáltató munkáltatói tagként szerződést kössön az önkéntes egészségpénztárral.
A hozzájárulás visszamenőleg 2020. július és augusztus hónapokra is érvényesíthető, ha a munkavállaló ezen időszakra rendelkezett egészségpénztári tagsággal és legalább havi 2000 Ft összegű levonással megbízta a munkáltatót, vagy egyéni tagdíjbefizetéséről bemutatja a munkáltató részére a pénztár által kiadott igazolást.
A 2020. július 1-et követően munkaviszonyt létesítő, vagy valamelyik önkéntes egészségpénztárba belépő munkavállaló, a fenti feltételek fennállása esetén, attól a tárgyhónaptól jogosult önkéntes egészségpénztári tagdíj hozzájárulásra, amelynek 25. napjáig a Munkáltató részére leadta a tagsági viszonyát igazoló (belépési nyilatkozat másolat, tagsági igazolás) dokumentumot és az önkéntes egészségpénztári legalább 2000 Ft-os tagdíj munkabérből történő levonásához szükséges nyilatkozatot.
A megállapodásba foglalt rendelkezéseket 2020. július 1. naptól 2021. december 31. napjáig kell alkalmazni.
A pontos részletek a megállapodásban olvashatóak.