Néha az egyszerű ügyek sem mennek simán. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az, ami a Záhony-Port Zrt.-nél történt. Pontosabban eddig nem történt. Ám a VSZ közbelépett, miután kiderült, ott eddig nem teljesült egy fontos megállapodás, amely a cégcsoport minden cégére érvényes. Ismert, hogy a MÁV-VOLÁN-csoport és a szakszervezetek között született megegyezés szerint a bértömegen belül keletkező maradványt a munkavállalók díjazására kell fordítani. Az első kifizetésnek több vállalatnál már decemberben megtörténtek.
Az elmaradásra magyarázatot kért a Vasutasok Szakszervezete Záhony Területi Képviselete. Arra voltunk kíváncsiak, hogyan alakult a cég bértömeg-gazdálkodása 2021-ben, és mi volt az akadálya az év végi kifizetésnek.
Válaszában a munkáltató 60.000 Ft/fő egyszeri kifizetésre tett ígéretet mindazoknak, akiknek a munkaviszonya 2021. január 1-óta fennállt. A cégvezetés terve szerint azok, akik 2021. január elseje után jöttek a céghez, csak részarányos pénzt kaptak volna.
Mi azonban annak érdekében, hogy a Záhony-Port munkavállalói is a csoportban alkalmazottal megközelítőleg azonos mértékű kifizetésben részesüljenek, 90 000 ft/fő összegre tettünk javaslatot. Valamint kezdeményeztük, hogy az év közben belépett munkavállalók is hozzájuthassanak a teljes összeghez.
Kezdeményezésünket a munkáltató elfogadta és megállapodás született az egyszeri kifizetés teljesítéséről.
Most is bebizonyosodott, hogy a hároméves megállapodás jól működik, hiszen az alapbéren túl is plusz jövedelemhez juttatja a munkavállalókat.
Kapcsolódó dokumentum: