A megállapodás értelmében a munkáltató rehabilitációs szabadság, mentori támogatás és pszichológiai segítségnyújtás biztosításával segíti az eseményben érintett munkavállalók mentális egészségének megőrzését, és az átélt trauma pszichés hatásainak feldolgozását.
Rehabilitációs szabadság.
A munkáltatói jogkörgyakorló – a munkavállaló kérelmére – a baleseti eseményben érintett munkavállalót az eseményt követő három naptári napra eső (ideértve az eseményt követő harmadik naptári napon elkezdődő, de a negyedik napra átnyúló) szolgálatokon rehabilitációs szabadság jogcímén a munkavégzési kötelezettség alól köteles felmenteni.
Mentori támogatás.
A támogatás biztosítása érdekében a támogatásra szoruló munkavállaló kérheti, hogy a munkaidő-beosztás szerinti soron következő, illetve a munkavállaló távollétét követő két szolgálatára egy általa választott, vele azonos munkakört betöltő vagy azonos munkaköri csoportba tartozó munkatársa – amennyiben az érintett vállalja – mentorként elkísérje.
A szakszervezetek támogatják a munkavállalók önkéntes részvételét a pszichológiai segítségnyújtás programjában, melynek részleteiről a munkáltató tájékoztatót ad ki a VNK Kft-vel folyó egyeztetés lezárását követően.
Kapcsolódó dokumentumok:
Megállapodás a gázolásban érintett munkavállalók támogatásáról.