Alanyi jogú alapbérfejlesztés
A Rail Cargo Hungaria a 6-17 MMK-ba sorolt munkavállalók esetében alanyi jogú alapbérfejlesztést valósít meg két időpontban, az alábbiak szerint:
|
MMK |
2020. március 01-től |
Munkáltatói terhek csökkentéséből fakadó bérfejlesztés* |
|
6-13 |
8% |
2% |
|
14-15 |
6% |
2% |
|
16-17 |
5% |
1% |
*Magyarország Kormánya – a korábbi két éves gyakorlatát követve – 2020-ban további 2%-kal csökkenti a munkáltatókat terhelő járulékokat, melyet az RCH minden évben – így idén is – bérfejlesztésre fordít. Ez a bérfejlesztés a járulékcsökkentésről szóló jogszabály hatályba lépésének időpontjában, várhatóan az év második felében valósul meg.
Az árufuvarozási, a kocsivizsgáló és a mozdonyvezető gyakornok munkakörbe sorolt munkavállalók alapbére 2020. január 1-től a hatályos garantált bérminimum értékére, 210.600 Ft-ra emelkedett. Ezekben a munkakörökben a munkavállalók további bérfejlesztésben nem részesülnek.
Márciustól új bértábla lép hatályba: bérsávok és kategóriák
- Az új bértábla szerinti sávminimumra történő ráállás (felzárkóztatás) 2020.03.01-től kötelező a szolgálati idő figyelembevételével.
- A pályakezdő diplomások minimális személyi alapbére 2020. március 1-től 350.000, - Ft/hó.
Az idősávok 2020. évi minimum értékei, a szolgálati idő alapján, az egyes munkaköri kategóriákban 2020. március 1-től
|
MMK |
Alapbér minimuma (Ft/hó) |
Szolgálati idő szerinti minimum |
Alapbér maximuma (Ft/hó) |
||
|
1 és 5 év között |
5 és 15 év között |
15 év fölött |
|||
|
6 |
161 000 |
162 300 |
163 700 |
165 100 |
172 300 |
|
7 |
172 900 |
174 300 |
175 700 |
177 200 |
185 000 |
|
8 |
210 600 |
212 300 |
214 000 |
215 700 |
225 300 |
|
9 |
216 600 |
218 300 |
220 100 |
221 800 |
234 900 |
|
10 |
223 200 |
224 900 |
226 700 |
228 500 |
261 000 |
|
11 |
229 800 |
231 600 |
233 400 |
235 200 |
326 300 |
|
12 |
236 400 |
238 200 |
240 100 |
241 900 |
367 700 |
|
13 |
243 000 |
244 800 |
246 900 |
248 800 |
408 600 |
|
14 |
244 900 |
252 321 |
259 636 |
266 952 |
466 476 |
|
15 |
270 400 |
278 671 |
286 730 |
295 001 |
538 216 |
|
16 |
367 500 |
|
703 500 |
||
|
17 |
457 800 |
|
876 800 |
||
Az egyes munkakörökre korábban bevezetett bértáblák is indexálásra kerültek. A kocsivizsgálói és az árukezelő kocsivizsgálói bértábla a következőképpen alakul:
|
Szolgálati idő |
Kocsivizsgáló |
Árukezelő kocsivizsgáló |
|
0 és 5 év között |
231 800 |
237 800 |
|
5 és 10 év között |
250 200 |
256 100 |
|
10 és 20 év között |
260 200 |
266 200 |
|
20 és 30 év között |
270 700 |
276 600 |
|
30 és 40 év között |
281 500 |
287 400 |
|
40 év fölött |
292 300 |
298 200 |
Az árufuvarozási operátor, a vámkezelési és szállítmányozási előadó és az állomási operatív koordinátor I. és II. munkakörökre vonatkozó bértábla:
A mozdonyvezetői bértábla:
|
Szakmai gyakorlati idősávok |
Mozdonyvezető |
|
5 év betöltött szakmai gyakorlati idő alatt |
370 600 |
|
5 és 10 év között |
385 600 |
|
10 és 15 év között |
395 600 |
|
15 és 20 év között |
410 600 |
|
20 és 25 év között |
420 600 |
|
25 és 30 év között |
430 600 |
|
30 és 35 év között |
440 600 |
|
35 év fölött |
450 600 |
Az RCH további vállalásai:
- A munkáltató a mobil kocsivizsgálati tevékenységet ellátó kocsivizsgáló, árukezelő kocsivizsgáló munkakörbe sorolt munkavállalók részére 2020. március 1-től 2020. december 31-ig, teljesített szolgálatonként bruttó, az eddig érvényes 4000 Ft helyett 4400 Ft / fő / szolgálati pótlékot fizet az alábbi feltételek teljesülése esetén:
- a munkavállaló a mobil kocsivizsgálati tevékenység körébe tartozó feladatok ellátását az üzemirányító által meghatározott „külső” szolgálati helyen végzi el, ahová a vállalat által biztosított, saját maga által vezetett gépkocsival jut el,
- érvényes „B” kategóriás vezetői engedély,
- a munkáltató és a munkavállaló között a tevékenység ellátására vonatkozó érvényes megállapodások.
A munkáltató vállalja, hogy 2020. március 31-ig meghatározza az ezen tevékenység ellátásához szorosan kapcsolódó munkakörre/munkakörökre történő kiterjesztés lehetőségét.
- Ha a munkáltató a munkavállaló munkaidőbeosztását 7 napon belül módosítja, a munkavállalót az eddigi 3.300 Ft helyett 3.600 Ft átvezénylési díj illeti meg.
- A munkavállalót az igazoltan teljesített km után a vállalati gépjármű rendszeres vezetéséért az eddigi 9 Ft helyett 15 Ft vezetési pótlék illeti meg.
- A belföldi hivatalos kiküldetésben lévő munkavállalót az élelmezéssel kapcsolatos többletköltségeinek fedezetére elszámolt 500 Ft helyett március 1-jétől 600 Ft illeti meg.
- A munkáltató a munkavállaló nem munkabaleseti halála esetén az örökös (kedvezményezett) részére az addig folyósított 800.000 helyett 2020. március 1-jétől 900.000 Ft-ot fizet ki.
6. A munkáltató vállalja, hogy 2020. december 31-ig megvizsgálja a bértábla egyéb munkakörökben történő bevezetésének lehetőségét.
Kapcsolódó dokumentum: